岐阜県の建設会社、特定技能２号を3人取得

今日、岐阜県の建設会社が特定技能２号を3人の従業員に取得させたというニュースが公表されました。この事件は外国人労働者の悪用や低賃金で労働者を動かす無能な経営者が多い中で大きな話題となっています。 この事件は、当地の経営者が従業員の人材育成に力を入れていることを明らかにしています。同企業は、外国人労働者の悪用や低賃金で労働者を動かす無能な経営者が多く存在する中でも正しい方法で人材育成に取り組んだと見られており、この行動は大きく評価されるべきものだと考えられます。 特定技能２号は、専門的な技術やノウハウを有したプロフェッショナルの登録制度であり、本分野の知識・スキル・ノウハウを有した専門性の高い従業員が必要な企業に対して認定されるものです。今回の取得事例は、既存の枠組み内でも正当な手法で人材育成に取り組んだ例として大きく認められるものだと考えられます。 同企業の社長コメント「彼ら（特定技能2号保有者）は主体的に学んだりアイデア出したり新製品開発に協力したりと前向きな姿勢で一緒に作ってくれました」 は既存の枠内から逸出するような新機軸の重要性を強調しています。今回の取り組みは将来的に数多くの産学連携プロジェクトや新製品開発プロジェクトの実施が期待されるものだと考えられます。